Chargé de Projet - Catalogue de Services Si H/F - Rectorat

Située dans les locaux modernes et facilement accessibles du rectorat de l'académie de Dijon, la Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information (DRASI) réunit les missions des DSI des académies de Besançon et Dijon.
Elle a pour ambition de générer de la valeur pour les usagers et les métiers, d'améliorer l'expertise collective, l'efficacité et la réactivité de l'organisation.
Ses actions s'exercent au bénéfice des services métiers, des services départementaux déconcentrés et des étabL'amélioration de la qualité des processus est un domaine qui vous intéresse ? Participez activement à la mise en place d'une offre de services pour une équipe d'exploitation nationale.
Le Département des Projets et Produits Nationaux (DP²N) engage la création d'un catalogue d'offres de services SI à l'échelle nationale, en lien étroit avec le bureau SOCLE3 de la Direction du Numérique pour l'Éducation (DNE) et les équipes basées à Rennes.
Il s'agit d'une mission ponctuelle jusqu'en décembre 2026, une belle opportunité de mettre vos compétences au service d'un projet dynamique.
Ce que nous attendons ? un regard expert, capable d'apporter méthode, cohérence et structure, et d'installer une offre de services claire et exploitable, qui pourra ensuite être prise en main durablement par les équipes.
Sous l'autorité du responsable du pôle production et en collaboration étroite avec un ingénieur DevOps, vous pilotez l'intégralité de la construction, de la mise en production et de la documentation du catalogue de services.
Votre rôle est central, à la fois opérationnel et relationnel :
Conception et structuration de l'offre de services
-Concevoir et organiser le catalogue dans l'outil ITSM national iTop - DNE SOCLE3.
-Structurer entièrement l'architecture de l'offre (périmètre, logique, arborescence, niveaux de service).
-Créer la documentation, mettre en place les référentiels, organiser les espaces collaboratifs (Confluence, fichiers internes).
-Exploiter les bases existantes si besoin, mais surtout construire un cadre neuf et pérenne, adapté au fonctionnement du pôle.
-Intégrer progressivement les demandes hors catalogue pour permettre, à terme, une exploitation fluide par les équipes.
Coordination & relations inter-équipes
-Organiser et animer des ateliers avec les équipes du pôle, mais aussi avec d'autres interlocuteurs internes et nationaux.
-Recueillir, analyser et prioriser les besoins, puis les traduire en processus opérationnels cohérents.
-Assurer un lien de coordination fort avec les équipes nationales (Rennes / DNE), suivre les arbitrages et synchroniser les travaux.
Mise en production, suivi & amélioration continue
-Définir la feuille de route, les jalons, les livrables et le planning associé.
-Produire tableaux de bord, comptes rendus, synthèses et supports de pilotage.
-Instaurer une dynamique d'amélioration continue : processus, documentation, organisation.
-Préparer les équipes pour qu'elles puissent faire vivre durablement le catalogue une fois la mission finalisée.

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice essentiellement sur le site de Dijon
Télétravail possible (3 jours par semaine maximum) mais nécessité d'une présence sur site à temps plein en début de mission.
Temps plein de 37h30
Mission ponctuelle pas de projection

Experience: 5 Mois

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale