Assistante - Assistant de Direction H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Aubagne - 13
- Fonctionnaire
- Direction zonale de Police Nationale – SUD
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
- Gestion RH des personnels et des missions de voie publique, gestion absentéisme médical, dossier BS, GESTT
- Gestion et suivi des tirs, suivi des formation armement et maintien de l'ordre, contrôle journalier des feuilles d'emplois sur la MCPN
- Enregistrement journalier des activités des personnels actifs (tableaux gestion interne)
- Gestion des CET
- Établissement et gestion des différents états statistiques demandés et des commandes ponctuelles
- Gestion des prévisions contrôles routiers et rodéos
Votre environnement professionnel
· Activités du service
Assurer la sécurité et l'ordre public des communes d'Aubagne et de la Penne sur Huveaune
· Composition et effectifs du service
La CPN AUBAGNE est dirigée par un Commissaire divisionnaire assisté d'un adjoint Commandant.
Elle est composée de 112 fonctionnaires répartis au sein d'un SLPJ, d'un SLSP et de services dédiés au soutien opérationnel, logistique et administratif.
Le BOE est composé d'une AAP1 et d'un gardien de la paix
· Liaisons hiérarchiques
Chef SLSP et son adjoint
Chef CPN et son adjoint
· Liaisons fonctionnelles
Tous les services CPN AUBAGNE, la DIPN 13 et le District de Marseille- Police Municipale - Gendarmerie
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
S'avoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir faire preuve de réactivité / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Vos perspectives:
Les compétences et la polyvalence mises en place permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des domaines professionnels ressources humaines et administration générale
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Personnels externes:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Attention: afin d'être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l'entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l'emploi public ou MOB-MI
Qui contacter:
Le Chef SLSP: **.**.**.**.**
****@****.**
Pour tout renseignement d'ordre administratif: ****@****.**
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste: 04/03/2025