Auxiliaire de Puériculture ou Eje de Terrain H/F - Tom et Josette

Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Prise de poste le 2 février 2026, jusqu'au 28 février 2026 renouvelable

**Pourquoi postuler ?**
- Etre convaincu/e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
- Etre attiré(e) par la construction d'un projet, et souhaiter participer à la mise en place du fonctionnement de la structure, en accord avec l'équipe.
- Avoir envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour un accompagnement depuis de nombreuses zones en France.

Vos missions seront ...
- Accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins
- L'observation et l'écoute sont vos alliées pour adapter votre accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
- Vous réalisez les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments...
- Vous faites en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...
- Vous avez un rôle d'accompagnement à la parentalité.

Des temps d'échanges quotidiens avec les parents vous permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance.
Vous réfléchissez en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.

- Vous êtes convaincu/e de la nécessité d'une communication saine au sein de votre équipe

- Vous travaillez en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible.
- Vous faites des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et vous acceptez quand celui-ci m'en fait.

Au niveau de l'organisation:
- Vous réfléchissez en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
- Vous co-construisez et mettez en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
- Vous participez au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.

Vous vous investissez au sein de la crèche.Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche.
Vous vous investissez dans un domaine que vous choisissez. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement.
Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain.

Profil recherché
L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées

Niveau de formation :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou EJE
- Une année d'expérience en crèche minimum
- Formations HACCP & PSC1 appréciées

Profil requis :

- Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
- Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne
- Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure
- Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi
- Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !

Déroulement des entretiens: Merci d'envoyer vos candidature avant le 10 janvier 2026
Premier entretien téléphonique
Deuxième entretien en présentiel

Experience: 12 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).