Moniteur Éducateur - Educateur Spécialisé H/F - Pep Cbfc

Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ?
Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.

Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice ou un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute.

Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes :
- Accompagne la vie quotidienne de l'enfant
- Participe à l'organisation de la vie du groupe
- Anime des activités éducatives et culturelles
- Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels
...

Exigences du poste :
- Horaires d'internat et travail sur le week-end
- Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant
- Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance
- Savoir utiliser l'outil informatique

Prise de poste au 01/01/2026 et jusqu'au 31/03/2026

Diplôme exigé : DE ME / DE ES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.