Infirmier - Infirmiere en Établissement Médico-Social H/F - APSA

L'action s'inscrit dans le cadre du programme national FSE + : Emploi, Inclusion, Jeunesse, Compétences.
Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
Le projet vise avant tout à aller à la rencontre des jeunes en situation précaire et en voie de marginalisation et ce, dans une démarche "d'aller-vers".
Les professionnels devront proposer un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé dans le cadre d'une démarche de libre adhésion.
Le professionnel de santé interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une démarche d'accompagnement global visant les thématiques liées à l'insertion professionnelle, à la santé et au logement, afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion.
Mise en place d'un accompagnement individualisé et d'actions collectives.
Interventions sur l'arrondissement de Lens.

Expérience auprès d'un public jeune, marginalisé et en difficultés,
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Connaissance des dispositifs de soins et notamment des dispositifs de soins en santé mentale,
Expérience en accompagnement de personnes en souffrance psychique,
Connaissance du champ social/médicosocial et des spécificités d'accompagnement pour les publics en situation de grande précarité/d'exclusion
Travailler en réseau, en partenariat. Appréhender le maillage associatif local pour le nourrir et le développer,
Animation d'ateliers collectifs
Capacités rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.