Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Envol Isere Autisme

Le SESSAD OUTREBLEU accompagne 42 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.

L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) ainsi que des techniques de communication alternative conformément aux recommandations de la HAS.

Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD.

Sous l'autorité du Chef de Service, le moniteur éducateur H/F met en place des actions qui visent au maintien de la personne concernée dans son milieu de vie ordinaire selon une approche cognitivo - comportementale.

Activité :
Le Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités.
Il / elle participe à la réalisation et à la mise en oeuvre des projets individualisés des personnes accompagnées.
Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel.
Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation.
Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents.
Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée.
Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social.

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.