Pref 91 - Cat a - Adjoint du Bureau de la Prévention et de la Sécurité Intérieure H/F - Préfecture de l'Essonne

Groupe RIFSEEP: 3

Positionnement et finalités du poste
En qualité d'adjoint (e) au chef du bureau de la prévention de la délinquance et de la sécurité intérieure, vous participez activement à la conception, à la coordination et à la mise en oeuvre des politiques publiques locales en matière de prévention de la délinquance, de lutte contre la radicalisation et le séparatisme. Votre rôle est central dans la répartition des missions, la professionnalisation des agents, et l'interface avec la direction de cabinet.
Vous êtes spécialement chargé de la politique de prévention de la délinquance en tant que chef de pôle sur cette thématique et à ce titre vous avez sous votre responsabilité directe le management d'un agent de catégorie B
Activités principales:
1. Pilotage et coordination des activités du bureau
Animation et management d'équipe :
Répartir et coordonner les missions entre les agents du bureau.
Assurer l'interface entre le bureau, l'adjoint de la directrice de cabinet et la directrice de cabinet.
Assurer l'intérim en son absence, garantissant la continuité des missions et la représentation du bureau.
2. Pilotage de la politique de prévention de la délinquance
Suivi des plans et instances :
Participer aux Conseils Locaux et Intercommunaux de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD/CISPD).
Coordonner le réseau des coordonnateurs de CLSPD et CISPD pour une mise en oeuvre homogène des politiques publiques sur le territoire.
Gérer le Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (FIPDR).
Piloter les appels à projets, la programmation, le suivi budgétaire, le dialogue de gestion et le contrôle des actions financées.

Activités Secondaires en lien avec le Chef de bureau
Contribution à la lutte contre la radicalisation et le séparatisme
Préparation et participation aux instances départementales relatives aux thématiques.
Suivi du plan d'action de sensibilisation à destination des services et opérateurs de l'État, acteurs de terrain, collectivités territoriales...
Organisation des réunions dans le cadre du dialogue avec les cultes.
Suivi de la politique publique de lutte contre les dérives sectaires.
Participation à la cellule d'évitement scolaire.

Activités transversales
Représentation et communication :
Participation aux réunions avec les partenaires et communication.
Rédaction de notes, rapports et supports de communication pour le corps préfectoral et les partenaires institutionnels.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Le titulaire du poste fait partie du vivier COD mobilisable en cas de crise et lors des exercices
- Être titulaire du permis de conduire
- Disponibilité
- Confidentialité - Habilitation secret
- Télétravail
- Astreintes du cabinet du Préfet

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter?
M. Roland NIHOUARN, Directeur de cabinet adjoint: ****@****.**

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives: Les compétences acquises sur ce poste sont des atouts pour occuper des fonctions supérieures, ou de préparation au tour extérieur de sous-préfet ou d'administrateur civil.

Durée attendue sur le poste: 3ans