Recrutement Mairie

Animateur Restaurants Scolaires H/F - Mairie

  • Mâcon - 71
  • CDD
  • Mairie
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

La mairie de Mâcon recrute 6 animateurs restaurants scolaires H/F

CDD annualisé à temps non complet (8h/semaine en périodes scolaires)

Horaires : lundi mardi jeudi et vendredi 11h30-13h30

Possibilité de cumuler des heures au sein des centres de loisirs, sur le dispositif du Temps Après l'École ou de l'accompagnement à la scolarité ou en effectuant des heures sur un poste d'agent d'entretien des locaux

Missions :
-Assurer la surveillance et l'animation d'un groupe d'enfants avant, pendant et après le repas,

-Préparation et animation d'activités adaptées au temps du midi,

-Respect des règles d'hygiènes et sanitaires,

-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,

--Tenue régulière des registres de présence

Formation et/ou expérience souhaitées :

-BAFA, CAP Petite Enfance et/ou expérience similaire souhaitée

-Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles

-Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe

-Sens du contact, discrétion et confidentialité

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire

- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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