Charpentier Métallique H/F - Oxygene Interim
- Clermont-l'Hérault - 34
- Intérim
- Oxygene Interim
Les missions du poste
Oxygène intérim, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Charpentier métallique (H/F) pour un client situé à Clermont l'Hérault, 34800.
En tant que Charpentier métallique, vous serez impliqué dans la fabrication, l'assemblage et la pose de structures métalliques sur chantier en hauteur.
Vos missions pour ce poste :
- Lecture de plans et préparation : Vous analyserez les plans de fabrication afin de préparer les éléments nécessaires à l'assemblage des structures métalliques.
- Assemblage et installation : Vous réaliserez l'assemblage en atelier et participerez à l'installation des structures sur site, avec des interventions en hauteur.
- Utilisation de la nacelle : Vous interviendrez sur chantier à l'aide de la nacelle pour effectuer les travaux en hauteur en toute sécurité.
Le profil pour ce poste :
- Connaissance en charpente métallique : Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et les règles de sécurité liées au travail en hauteur.
- Lecture de plans et précision : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et travaillez avec rigueur.
- Aptitude au travail en hauteur : Vous êtes capable d'évoluer en hauteur en toute sécurité et dans le respect des procédures.
Qualification(s) requise(s) :
- CCTH CC (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur sur Charpente Métallique) et CACES nacelle obligatoires.
- Une formation en métallerie ou charpente métallique et/ou une expérience significative dans le domaine.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Relever et reporter des cotes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).