Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F - Tritux France

Nous recherchons un Chef de projet Technico-Fonctionnel expérimenté (+5 ans) pour rejoindre notre équipe
. Responsabilités :
- Assurer la cohérence et la mise à jour de la roadmap global du programme IS/IT
- Aider à la mise en place de l'Agilité et des outils nécessaires à sa bonne marche
- Assurer en autonomie la bonne tenue des comités et instances nécessaires à l'avancée des activités
- Aider les équipes dans la mise en place des interfaces entre systèmes en coordonnant les activités avec les équipes du Middleware, en apportant une aide technico-fonctionnelle le cas échéant (usage / mise en place des API)
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs du périmètre : Business process Owner, business analystes, développeurs
- S'assurer que la documentation projet est faite et centralisée que ce soit sur le projet ERP.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement des équipes
- Piloter les risques et problèmes : être le garant de l'identification au plus tôt des points d'amélioration possible pour assurer la bonne tenue des jalons
- Faciliter le travail des équipes par l'aide de la résolution de problème
- Participer à la mise en place de la stratégie de tests de bout en bout des interfaces entre les systèmes
- Aider les métiers dans la conduite du changement (Communication, formations...)

Savoir-faire / domaines d'expertise du Prestataire

- Des connaissances fonctionnelles du secteur Automobile (commerce, fabrication,logistique)
- Maîtrise des outils JIRA et Confluence
- Méthode Agile (Scrum, Kanban)
- Anglais immédiatement opérationnel (oral et écrit)
- Planification et pilotage d'équipes
- API REST et outils associés (type Postman, Bruno)
- Conduite de tests fonctionnels

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion d'équipe,Langages de programmation informatique,Manager de projets informatiques,Méthode AGILE,Animer une démarche agile et innovante,Assurer le suivi des sprints et des livrables,Concevoir et gérer un projet,Faciliter la communication entre les membres de l'équipe,Gérer les réunions d'équipe efficacement,Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants,Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.