Recrutement Sarl Cyriadom

Aide Ménager à Domicile Secteur Beauvais H/F - Sarl Cyriadom

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Sarl Cyriadom
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

CYRIADOM recrute pour sa clientèle de particuliers et de professionnels:
Assistant ménager (H/F) sur Beauvais et alentours (10 km)
CDI à temps partiel
Horaires à partir de 06h du lundi au vendredi

Vos missions :
Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.)
L'expérience en repassage est un plus.

En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez :
- d'un contrat de travail à durée indéterminée,
- d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités,
- possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite,
- intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation,
- d'horaires de travail du lundi au vendredi,
- des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients,
- de la mutuelle d'entreprise,
- mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles.

Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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