Chef du Département Affaires Juridiques - Île-De-France Mobilités H/F - Etablissements publics locaux
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
Entreprise et environnement de travail
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur "Chef du département affaires juridiques H/F". Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075251208001451-chef-departement-affaires-juridiques?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Candidat recherché
Expérience :
· Diplômé de l'enseignement supérieur de type CAPA, Master en droit public, Sciences Po.
· Expérience confirmée dans le secteur public sur des fonctions d'encadrement dans le domaine juridique.
· Une appétence pour le domaine des transports publics en général et à la situation des transports franciliens serait appréciée.
Connaissances mobilisées :
· droit public et privé, notamment l'ensemble des contrats publics ;
· cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités,
· fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité,
· règles et procédures contentieuses,
· techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse,
· évaluation des risques et identification des zones à risque,
· technique de veille et de suivi de l'activité législative et réglementaire,
· enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements,
· code des transports,
· loi relative au Grand Paris et Règlement OSP.
Compétences requises :
· organiser, coordonner, déléguer,
· décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels,
· hiérarchiser les priorités,
· animer des équipes,
· assurer un reporting,
· gérer les ressources,
· analyser,
· contrôler,
· négocier,
· conseiller,
· rédiger,
· communiquer à l'oral,
· faire preuve de sens pédagogique,
· animer des réunions ou des groupes de travail,
· savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
· piloter des ressources externes.