Agent Technique Polyvalent Travaillant Auprès des Enfants - Meyzieu H/F - Communes

Présentation du poste
Vous faites partie de l'équipe de professionnels polyvalents qui interviennent dans les différentes structures de la commune pour pallier les absences de courte durée.
Vous êtes affecté(e) dans deux établissements d'accueil du jeune enfant pour assurer les remplacements mais vous pouvez aussi intervenir dans les autres structures si nécessaire.

Missions principales:
Sous l'autorité la directrice de l'EAJE vous assurerez les missions suivantes:
- Accueil des enfants et de leur famille,
- Travail auprès des enfants avec les auxiliaires de puériculture (surveillance des enfants, participation aux activités d'éveil, ...),
- Aider à la gestion administrative: chaque agent participe à la tenue des feuilles de présence.

Mission secondaire
- Entretien et hygiène des locaux,

Profil

- CAP accompagnant éducatif petite enfance exigé,
- Expérience auprès des enfants en établissement d'accueil du jeune enfant dans les activités de surveillance, de participation aux activités d'éveil ...,
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène des locaux,
- Facilités de communication et discrétion professionnelle,
- Capacité à établir une relation de confiance avec les parents,
- Discrétion, adaptabilité,
- Dynamisme et esprit d'équipe.

Contraintes du poste
- Horaires variables en fonction des absences
- Intervention dans plus de deux crèches en fonction des besoins

Informations complémentaires

Collectivité
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Planning horaire
Poste à temps complet: 37h30 par semaine (15 jours de RTT)
Jours de travail: du lundi au vendredi
Horaire: au plus tôt le matin la prise de service est à 6h30, au plus tard le soir la fin de service est à 19 heures

Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEP

Prestations sociales
- possibilité d'adhésion au Comité d'oeuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable

Formation
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité

Carrière et mobilité interne
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement avec les concours, les examens et la promotion interne
- politique de mobilité interne active au sein de la collectivité