Chef d'Équipe Espaces Verts - Commune de Pertuis - Enseigne de Pertuis H/F - Communes

Rattaché(e) à la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l'autorité du Chef de Service, le chef
d'équipe coordonne les activités de son équipe, dans le respect des règles de l'art et selon les impératifs
de sécurité.
Il contrôle les travaux d'entretien confiés aux entreprises, associations et autres entités extérieures.
Il peut être amené à assurer le remplacement des autres chefs d'équipe lors de leurs absences pour les
activités en lien avec le fonctionnement de la régie.
Il est amené à réfléchir et réaliser des aménagements paysagers dans son intégralité.
L'agent peut être sollicité pour des événements ou opérations exceptionnels ou non prévisibles,
coordonnées par la Direction des services techniques.

ACTIVITES PRINCIPALES
· Planifier et organiser l'entretien des espaces verts des secteurs sous sa responsabilité.
· Contrôler les travaux d'entretien prestés.
· Participer à l'amélioration de la gestion du service et aux choix techniques à mettre en oeuvre
pour la création des espaces verts et pour l'achat de matériels et équipements.
· Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (y/c mise en place de la signalisation
de chantier)
· Tondre, débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques.
· Planter les végétaux (avec participation au choix des végétaux selon moyens et directives)
· Gérer l'arrosage (notamment réparation, réglage, programmation, arrosage des plantations)
· Tailler les arbres (y compris travaux d'abattage et l'élagage), les haies et les arbustes.
· Assurer la propreté des espaces verts notamment en ramassant les déchets (feuilles, dépôts
sauvages, encombrants, sacs, détritus, excréments, etc.)
· Réaliser les traitements chimiques ou biologiques adéquats, selon besoin ou maladie repéré et
selon réglementation en vigueur.
· Entretenir les véhicules, matériels et autres équipements utilisés (entretien courant : propreté,
niveaux, etc.)
· Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
· Remplir des comptes rendus journaliers écris et imagés d'intervention et faire remonter les besoins
d'approvisionnement.
· Réaliser les entretiens d'évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe.
· Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.

ACTIVITES SECONDAIRES
· Participer au déneigement (à la pelle, tracteur avec trémie)
· Contribuer aux interventions liées aux risques naturels (inondation, tempête, etc.)
· Participer à des opérations et événements communaux (ex. foire aux plantes)

COMPETENCES/SAVOIRS :
- Capacités d'encadrement
- Accueil du public
- Suivi administratif
- Reconnaissance et connaissance des végétaux
- Préparation sol avant plantation ou semis
- Taille arbustes et arbres
- Utilisation, entretien et nettoyage du matériel, des outils, des équipements
- Arrosage (réglages, petites réparations)
- Techniques de gestion différenciée
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Rendre compte à la hiérarchie
- Conduite d'engins

SAVOIR ETRE :
· Rigueur
· Discrétion
· Réactivité
· Organisation
· Esprit d'initiative
· Qualités relationnelles et écoute,
aptitude au dialogue
· Autonomie
· Esprit d'équipe : dynamique de groupe
et cohésion

NIVEAU D'ETUDE / QUALIFICATIONS :
- CAP - BEP, Bac Pro Espaces verts ou expérience professionnelle confirmée dans ce domaine
- Permis B
- Certiphyto