Responsable de Centre Social - Langres H/F - Communes

Perchée sur son plateau à 475 mètres d'altitude, Langres, Ville d'Art et d'Histoire, séduit par son patrimoine exceptionnel, sa qualité de vie, sa vitalité culturelle et son engagement en faveur du lien social. Accessible en moins de 3 heures depuis Paris ou Nancy, elle allie proximité, sérénité et dynamisme.

Pour renforcer la cohésion sociale, la Ville de Langres s'appuie sur son Centre Social, acteur essentiel du vivre-ensemble.

Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social, local, et de participation citoyenne.

- Contribuer à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants
- Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social
- Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations...)
- Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction
- Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF)

- Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l'animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste
- Une première expérience en coordination d'équipe ou participation à l'encadrement serait appréciée
- Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects
- Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives
- Qualités relationnelles attendues : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public