Directeur de la Protection Maternelle & Infantile - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - Conseils départementaux

DIRECTEUR DE LA PROTECTION MATERNELLE & INFANTILE

Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :

1. Pilotage stratégique et politique publique

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie départementale de PMI en cohérence avec les politiques de santé publique et de protection de l'enfance.
- Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations à prendre.
- Impulser des projets innovants : prévention précoce, parentalité, numérique en santé...

2. Management et organisation

- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire : médecins, puéricultrices, sages-femmes, psychologues, éducateurs, agents administratifs.
- Superviser le fonctionnement des centres et antennes de PMI du territoire.
- Assurer la gestion budgétaire, RH et opérationnelle du service.
- Conduire le changement et renforcer la culture de prévention et d'évaluation.

3. Expertise médicale et qualité

- Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des pratiques professionnelles.
- Élaborer des protocoles, suivre les indicateurs de santé publique et contribuer à la veille sanitaire.
- Favoriser la formation et la montée en compétence des équipes.

4. Partenariats et communication

- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux : ARS, établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services sociaux et médico-sociaux.
- Représenter le service dans les instances régionales et nationales de santé publique.
- Valoriser les actions de la PMI auprès des élus, des partenaires et du grand public.

Vous êtes titulaire et vous possédez : ü Un diplôme de docteur en médecine dans les spécialités suivantes : pédiatrie, gynécologie, obstétrique ou en santé publique (obligatoire) ; ü Une expérience minimum de 3 ans en PMI ; ü Une capacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire ; ü Une connaissance des politiques territoriales de santé et de protection de l'enfance ; ü Des qualités humaines : leadership bienveillant, sens du collectif, engagement, écoute et diplomatie. ü Vous êtes doté·e d'une solide expérience en pilotage d'équipes et d'une réelle appétence pour les politiques publiques de santé et d'enfance