Directeur·trice de Structure R Pf H/F - Faraglo

Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME.

Nous intervenons également en tant que cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires.
Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l'environnement de travail qui lui correspond.

Nous recrutons aujourd'hui pour le compte du Planning Familial 26.Le Planning Familial 26 est une association départementale qui gère 5 centres de santé sexuelle dans la Drôme (Valence, Romans, Nyons, Dieulefit et Buis les Baronnies).

Présent depuis plus de 50 ans, il s'appuie sur une équipe salariée engagée et des bénévoles pour défendre les droits sexuels et reproductifs.

Suite au départ de l'actuelle directrice, présente depuis 15 ans dans la structure, nous recrutons la personne qui relèvera le joli défi de prendre sa suite.

Vous serez entouré.e d'une équipe de 19 personnes engagées (Médecins, sage-femmes, gynécologues, infirmiers, conseillers conjugaux et familiaux, support administratif) et d'un conseil d'administration de 5 investies.

Vous serez garant.e du bon fonctionnement et du développement de la structure en assurant les missions suivantes :

Participation à l'élaboration du projet associatif

- Assister aux réunions du Conseil d'Administration
- Répondre aux appels à projets et préparer les dossiers
- Assurer une veille sur les informations et actions du secteur d'activité

Gestion des ressources humaines

- Manager l'équipe salariée
- Organiser et gérer les recrutements
- Assurer les relations avec le service paie externalisé
- Bâtir et suivre le plan de formation

Coordination & Coopération

- Veiller à la coopération au sein des équipes et entre les centres (Se déplacer auprès des équipes régulièrement et suivant les besoins spécifiques)
- Veiller à la bonne organisation du travail des équipes : temps, congés, remplacements
- Etre une instance de médiation en support de la Co-Présidence

Gestion financière, budgétaire, administrative et informatique :

- Finances:
- Gérer la trésorerie - Prendre en charge les négociations avec les banques
- Superviser la gestion des comptes de la structure
- Etablir les budgets par centre et préparer les situations comptables
- Produire les tableaux de bord
- Gérer les relations avec les financeurs - Gérer les demandes de subventions
- Administratif:
- Superviser le fonctionnement administratif et la gestion qualitative des opérations
- Gérer les adhésions à l'association, toutes les actions et dossiers relatifs aux locaux, assurances, ...
- Prendre en charge le secrétariat statutaire: Communication des ordres du jour, organisation logistique, établissement des rapports et comptes-rendus des réunions
- Informatique: Superviser la gestion et l'évolution du système informatique (en lien avec l'informaticien)

Communication externe et représentation de la structure :

- Assurer la représentation externe et être le relai d'information auprès du Conseil d'Administration
- Participer aux manifestations confédérales ou régionales
- Assurer la liaison avec le niveau régional et national (informations, dotations, rapport, évènementiel, ...)

Compétences et qualités :

- Management, capacité à fédérer les équipes
- Qualités relationnelles, forte capacité d'écoute, de médiation et de proposition
- Maitrise des outils informatiques
- Dynamisme, énergie, ténacité
- Rigueur, organisation et planification
- Sens du service et des objectifs (individuels et collectifs)
- Recul, réserve, discrétion et confidentialité

Une sensiblité au domaine de l'économie sociale et solidaire serait un plus

Conditions d'emploi :

- CDI en temps partiel (28h hebdomadaires)
- Déplacements réguliers à prévoir entre les différents centres (Drôme)
- Statut Cadre
- + 13ème mois
- Prime d'ancienneté : 1% d'ancienneté dès la première année