Gestionnaire de Facturation H/F - Atout Habitat

Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, le Groupe ATOUT qui s'est construit autour de l'optimisation énergétique, intervient auprès des particuliers et des professionnels du grand Ouest.

Au coeur de cette synergie, Atout Habitat est spécialisée dans l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des systèmes énergétiques pour notre clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, campings).Directement rattaché à notre responsable administratif et financier, vous assurez la mise en oeuvre, le suivi et le contrôle de la facturation en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.

Vos missions sont les suivantes:

-Assurer la gestion et le suivi de nos contrats.

-Contrôler les fichiers de patrimoine de nos clients (bailleurs sociaux).

-Intégrer des informations relatif au patrimoine dans notre ERP.

-Assurer le suivi des avenants aux contrats clients (vérification, modification dans notre ERP...).

-Préparer et envoyer la facturation.

-Effectuer les relances mensuelles.

-Contrôler la facturation sur le tableau de suivi.

Ce recrutement s'inscrit dans la préparation d'un prochain départ à la retraite et vise à assurer une passation des compétences dans les meilleures conditions.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou du domaine administratif.

Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils informatique et en maîtrise d'Excel.

Persévérant et réactif, vous savez remettre en question l'existant pour poursuivre l'amélioration continue.

Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de rigueur, vous êtes capable d'anticiper, de faire remonter les points de blocages et être force de proposition afin de proposer un plan d'action adapté.

Votre métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau

Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?

De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)

Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest

Le processus de recrutement :

Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel

Un entretien en agence pour rencontrer vos futurs collègues

La contractualisation de votre arrivée chez nous

Rémunération:

Salaire: à partir 14.50€

Autres rémunération: 2 primes (juin et décembre) + prime de participation.

Avantages: Ticket restaurant, valeur de 10.50€ dont 60% pris en charge par l'entreprise + Mutuelle également pris en charge à 65% par l'entreprise. CSE.

Horaire de travail: 8h-12h / 13h30-17h30, vendredi 16h30 base 39h