Assistant Administratif - Facturation - Comptabilité H/F - Pôle Emploi
- Oloron-Sainte-Marie - 64
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons deux assistant(e)s administratif(ve)s polyvalent(e)s pour rejoindre une société de transports sanitaires dynamique et exigeante. Les postes sont très opérationnels : gestion des commandes, maîtrise rapide de la facturation sanitaire, et soutien direct aux opérations comptables.
Vos missions principales :
Commandes / Relation clients : traitement des demandes, constitution des dossiers, coordination avec les équipes terrain et les interlocuteurs externes.
Facturation des transports : préparation et envoi des flux, télétransmission, gestion des retours et des rejets, contrôle de cohérence des dossiers.
Suivi financier et comptable : enregistrement des encaissements, pointages, rapprochements bancaires, préparation des éléments pour la tenue quotidienne des comptes.
Appui administratif : tâches transversales nécessaires à la fluidité du service et au suivi des opérations.
Profil recherché
Bac +2 en comptabilité/gestion.
Première expérience souhaitée en facturation ou comptabilité, idéalement dans un environnement où les flux sont techniques ou normés.
Capacité à comprendre rapidement les mécanismes spécifiques de la facturation sanitaire (NOÉMIE, tiers payeurs, régimes de prise en charge).
Excellente réactivité, polyvalence, sens de l'initiative.
Esprit d'équipe et fort engagement personnel : nous recherchons des personnes fiables, impliquées, capables de tenir les délais et d'assurer un suivi précis.
Conditions :
CDI - 35 h/semaine (lundi-vendredi).
Poste basé à Oloron-Sainte-Marie.
Salaire : 12,50 à 13,50 € brut/heure selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Gestion des dossiers administratifs,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).