Responsable d'Atelier Chaudronnerie H/F - Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.BC DERVAUX, Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, spécialisée dans la construction métallique en neuf comme en réhabilitation, fournit des réalisations allant du bâtiment standard à l'ouvrage le plus complexe dans des domaines aussi spécifiques que l'industrie pétrochimique et notamment en site SEVESO seuil haut.
- Construction et montage des structures métalliques neuves,
- Serrurerie industrielle (portails, garde-corps, grilles, escaliers, etc),
- Revamping et renforcement de structures,
- Mise en sécurité et réparation d'urgence,
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un Responsable d'Atelier (H/F) sur Martigues (13)
Responsable de l'Atelier, vos missions consistent à :
- Planifier et Organiser les travaux de l'Atelier, en lien avec les chargés d'affaires
- Suivre le stock, gérer, et assurer la traçabilité des approvisionnements conformément aux exigences de la norme EN1090 - EXC3
- Fabriquer des structures en acier selon les plans de débits et d'assemblages (découpage, assemblage, soudage).
- Encadrer le personnel (jusqu'à 6-8 personnes) , répartir la charge de travail selon les compétences des collaborateurs
- Assurer le suivi et renouvellement des qualifications des soudeurs , ainsi que toutes les formations nécessaires (H0B0, pont roulant, chariot...)
- Former (faire former) les nouveaux embauchés à l'utilisation des machines
- Contrôler le travail réalisé et l'avancement de la production dans le respect du budget, des délais et de la qualité (DMOS, QMOS, EN1090,...) . Vous êtes le garant de la qualité de fabrication.
- Effectuer les tâches administratives et établir les relevés (pointages, fin de dossiers, Dossier qualité conformément à la EN 1060...).
- Gérer la maintenance du matériel de fabrication.
- Proposer des améliorations.
- Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
- Vous possédez un diplôme Bac +2 dans le domaine de la Métallerie ainsi qu'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire.
- La connaissance du procédé de soudure fil fourrée avec gaz 135 -138
- Vous êtes expert dans la lecture de plans de débit et d'assemblage pour des dossiers de fabrication issus principalement de Tekla
- Vous avez une bonne connaissance de la norme EN1090 en Construction Métallique.
- Vous maitrisez Autocad
- Vous possédez le goût du travail bien fait et avez un bon relationnel,
- Proactif, vous êtes force de proposition.
- Vous avez quelques connaissances dans la maintenance de 1er niveau (petites pannes, remplacement de filtres, galets de dévidoirs, électrovannes HS...).
- La connaissance du tissu local serait un plus (fournisseurs, sous traitants, approvisionnement)


Vous souhaitez évoluer au sein d'une société appartenant à un grand Groupe, reconnu pour son expertise dans le domaine du BTP alors ce poste est fait pour vous !

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.