Chargé de Mission Référent Energie H/F - Association Regionale des Entreprises Alimentaires - Occitanie

Accompagnement de la Transition Énergétique Agroalimentaire
Notre association a pour mission d'accompagner les entreprises agroalimentaires dans leur développement, en mettant l'accent sur la qualité, la conformité réglementaire, les bonnes pratiques environnementales et la RSE.
Dans ce cadre, nous recherchons un·e Chargé·e de Mission Référent·e Énergie pour renforcer notre équipe et soutenir nos entreprises dans leurs démarches énergétiques.

Mission principale :
Poursuivre et renforcer les actions énergie déjà mises en place par l'AREA avec ses partenaires pour informer et impliquer les entreprises du territoire Occitanie dans leur transition écologique (sobriété, performance, décarbonation).
La mission s'articule autour d'actions collectives et individuelles :

- Animation collective : organiser des webinaires avec des experts et des matinées territoriales de sensibilisation, rédiger et diffuser des newsletters énergie pour favoriser l'échange, la montée en compétence, et apporter des conseils ciblés à nos adhérents.
- Réalisation de visites de terrain de pré-diagnostic énergie auprès des entreprises agroalimentaires de la région Occitanie (zone ex Midi-Pyrénées) pour mieux cerner leurs problématiques énergétiques et de décarbonation, émettre des recommandations et leur apporter des informations personnalisées.
- Prospection : utiliser la thématique énergie pour impliquer de nouvelles entreprises.

Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de notre structure.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez envie de travailler pour le premier secteur d'emploi en Occitanie, vous êtes convaincu·e que les enjeux environnementaux et énergétiques sont majeurs. Vous recherchez un rôle avec une autonomie forte et un impact direct sur la transition écologique des entreprises. Vous êtes créatif·ve et souhaitez participer à des projets transverses ? Alors ce rôle est fait pour vous, postulez !

Conditions :

- Type de contrat : CDI
- Lieu : Toulouse
- Rémunération : 30-32 K€ brut annuel
- Avantages : téléphone professionnel à disposition, possibilité de télétravail, mutuelle 100%, tickets restaurants.
- Mobilité : Déplacements fréquents sur les départements suivants : 31, 09, 65, 32, 82, 46, 12, 81, 11.

Profil recherché :

- Formation : Bac +3/4 avec expérience confirmée ou Bac +5 en Agroalimentaire, Génie Énergétique, Environnement ou domaine similaire.
- Expérience : 2 ans minimum (alternance et stage inclus) en entreprise agroalimentaire, dans un poste technique ayant impliqué la gestion de dossiers énergie, ou une expérience de conseil en cabinet spécialisé sur la performance énergétique.
- Un réel atout : une expérience plus globale touchant à différents impacts environnementaux (gestion de l'eau, des déchets, certification 14001 et 50001, ICPE, etc.).

Compétences techniques :

- Connaissance approfondie des enjeux de l'agroalimentaire et des problématiques énergétiques.
- Connaissance de la réglementation énergétique et environnementale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office, outils collaboratifs).
- Connaissance des outils de gestion de projet appréciée.

Savoir-être et soft-skills :

- Aisance relationnelle et capacité à convaincre (posture conseil et pédagogique).
- Intérêt marqué pour les démarches environnementale, la RSE et le développement durable.
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et excellente capacité à travailler en équipe.
- Capacités d'analyse et de synthèse.

L'AREA Occitanie fédère plus de 370 entreprises agroalimentaires de la région Occitanie. Le sens de sa mission est d'être au service des entreprises agroalimentaires, tant sur des missions collectives que sur des missions spécifiques pour les accompagner dans la conduite de leurs transformations, de leur adaptation continue dans un monde de changement ainsi que dans leurs besoins au quotidien.

Les actions sont nombreuses : appui commercial, offre de services mutualisés, missions collectives et accompagnements individuels aux démarches RSE, aux démarches améliorant la productivité, actions RH collectives et individuelles autour de la marque employeur de la qualité de vie et conditions de travail, offre formation adaptée au secteur agroalimentaire mission, accompagnements stratégiques et soutien au dirigeant.