Recrutement Algovia

Responsable Interopérabilité FTTH H/F - Algovia

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Algovia
Publié le 10 décembre 2025
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Les missions du poste

Contexte

Garantir l'interopérabilité entre le réseau XP Fibre et les opérateurs commerciaux (OC) dans un environnement FTTH en forte production. Assurer le respect des offres d'accès, la qualité des échanges SI et la conformité réglementaire.

Rôle

Piloter et sécuriser l'ensemble des processus d'interop (commande, livraison, activation, SAV) pour assurer une qualité de service optimale aux OC et une cohérence du réseau.

Missions principales

Relation Opérateurs

- Animer les comités interop (technique/opérationnel)
- Traiter les demandes OC et suivre les incidents interop

Support Production & Exploitation

- Analyser les anomalies de commande, livraison, activation et SAV
- Garantir la cohérence des données réseau (PBO/PTO, routes optiques)
- Assurer la bonne utilisation des outils (GRA, IPE, API, portails OC)

Qualité & Conformité

- Suivre les KPI interop (délais, rejets, qualité interventions)
- Piloter les plans d'amélioration continue
- Contribuer aux obligations ARCEP et audits OC

Évolutions SI & Process

- Identifier besoins d'évolution des interfaces interop
- Rédiger spécifications / réaliser recettes fonctionnelles
- Documenter et optimiser les workflows interop

Livrables attendus

- Tableaux de bord Interop & reporting qualité
- Comptes-rendus des comités opérateurs
- Analyses incidents / plans d'action
- Spécifications fonctionnelles & PV de recette
- Documentation process & guides OC

Lieu
Courbevoie

Démarrage
Janvier 2026

Télétravail
2 jours par semaine

Compétences clés

- Connaissance FTTH (architecture, processus commande/SAV)
- Maîtrise des outils interop (GRA, IPE, API, SIG)
- Analyse de données, rigueur, sens du service
- Animation transverse, communication, gestion multi-acteurs

AlgoviA : L'ESN lyonnaise nouvelle génération qui réinvente l'équilibre entre performance et sens

Notre différence ? Chez AlgoviA, nous croyons que la réussite se construit ensemble - avec transparence, équité et engagement. ESN à taille humaine, nous plaçons l'humain au coeur de notre modèle, en offrant à nos consultants bien plus qu'un poste : un écosystème où leur talent est reconnu à sa juste valeur, et où leur contribution impacte directement leur rémunération, leur équilibre de vie, et même la société.

Un modèle audacieux, centré sur le partage de la valeur

- Rémunération équitable : Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime.
- Impact sociétal : Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions.
- Équilibre vie pro/perso : +1 jour de CP supplémentaire par année d'ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations...).
- Reconnaissance immédiate : 1 000 € de prime par projet gagné, parce que votre succès est le nôtre.

Nos expertises, votre terrain de jeu Nous accompagnons nos clients sur des enjeux technologiques clés, avec une approche agile, responsable et sur-mesure :

- Data & IA (Business Analyst, Data Engineering, Data Science, BI, IA...)
- Systèmes, Réseaux & Sécurité (Cloud, DevOps, Cyber, Architecture...)
- Gestion de projet (Scrum, PO, MOA, Chef de projet)
- Études & Développement (Front/Back/Fullstack, Tech Lead...)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, vous ne serez pas un numéro. Vous bénéficierez :

D'une transparence totale sur les marges et les décisions stratégiques.

D'un sentiment d'appartenance fort, avec une équipe soudée et des valeurs communes.

D'un modèle unique où votre expertise est récompensée au-delà des standards du marché, tout en contribuant à des projets à impact.

Rejoignez une ESN nouvelle génération où votre travail a du sens - pour vous, pour nous, pour la société.

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