Laveur de Vitres H/F - Gaspari Nettoyage

LAVEUR/LAVEUSE DE VITRES - CDD - DEBUTANT/E ACCEPTE/EE

Entretien et lessivage de vitres, baies vitrées, enseignes (avec une possibilité de travail en hauteur)
Assurer le respect de la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Effectuer des opérations de remise en état de surfaces.
Gérer l'approvisionnement en matériel et produits.
Coordonner une équipe si nécessaire.

Compétences attendues :
Une expérience exigée du métier
Savoir contrôler une prestation avec un client
Savoir définir le périmètre d'une zone d'intervention
Maîtrise des gestes technique du métier
Savoir nettoyer du matériel ou un équipement de travail
Savoir préparer le matériel d'intervention

Qualité(s) professionnelles(s) :
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Discrétion
Esprit d'équipe

Les avantages :
Autonomie dans l'organisation du travail.
Horaires souvent flexibles et adaptables.
Véhicule de fonction mis à disposition
Panier repas.

Salaire/Horaires : 1600 € NET / 35H

Contrat : CDD // PERMIS B OBLIGATOIRE

Experience: 2 An(s) - dans l activité demandée

Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Laver des vitres,Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).