Coordinateur de Secteur Sad H/F - Mairie

LE CCAS DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE

1 COORDINATEUR SECTEUR SAD (Service Autonomie à Domicile)
Cadre d'emploi : Adjoint administratif/Rédacteur

CDD de 6 mois renouvelable (remplacement avec reconduction possible)

Le Centre Communal d'Action Sociale recherche un Coordinateur de secteur pour son Service Autonomie à Domicile en renfort pour son équipe.

Force de proposition et disponible, vous êtes connu pour votre dynamisme et votre sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurez la coordination du SAAD dans des dimensions humaines, financières et administratives. Vous organisez les activités globales afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires. Vous encadrez, en binôme, une équipe de 20 intervenants (entretien, repas, aide à la toilette).

SUIVI DES DOSSIERS DE PRISE EN CHARGE
- Accueillir les familles et réaliser l'évaluation des besoins lors d'une visite à domicile,
- Établir un diagnostic pour le plan d'aide personnalisé,
- Réaliser le suivi du dossier et l'évolution des situations.

SUIVI DES INTERVENTIONS
- Organiser, planifier et articuler les interventions,
- Coordonner la prise en charge avec les partenaires,
- Organiser des remplacements,
- Rédiger des comptes rendus de visites.

PLANS ET PROGRAMMES DE PRÉVENTION
- Participer à l'élaboration du plan de continuité,
- Veiller à mettre en oeuvre les procédures,
- Participer aux commandes de matériels nécessaires de protection.

VOTRE PROFIL

Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe.

Vous appréciez le contact avec les publics et vous avez une appétence pour le secteur social.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les techniques administratives.

Vous êtes diplômé ou avez une première expérience dans le secteur sanitaire et social.

LES SPECIFICITES DU POSTE :

Remplacement temporaire : CDD de 6 mois renouvelable

Le poste proposé est à temps complet 37h25/sem (du lundi au vendredi - 13 RTT).

Contraintes : Astreintes téléphoniques dans le cadre du suivi des interventions (1x/mois)

A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime).

Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS (Comité d'Entreprise).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Coordonner les interventions à domicile,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.