Psychologue en Pédopsychiatrie Petite Enfance à 50% H/F - Centre Hospitalier Georges Daumezon

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un ou une psychologue à 50% pour son CMP Petite Enfance de Nantes
à compter du 01/01/2026
en CDD de 6 mois
Expérience en Petite Enfance et maîtrise des bilans TSA exigées

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention
- Réalisation des entretiens cliniques d'accueil et d'évaluation
- Co-animation des médiations thérapeutiques, des temps de reprise d'atelier, des entretiens individuels et du soutien institutionnel.
- Suivi psychologique des patients
- Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles
- Contribution à l'élaboration du projet de pôle et d'un projet psychologique d'établissement.
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Travail d'équipe
- Autonomie (savoir choisir une méthode adaptée à la prise en charge demandée)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion et respect du secret professionnel

RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de service
- Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-service / collège des psychologues / liaison et coordination avec les services sociaux, éducatifs et judiciaires / réseaux de villes et associations pour le suivi des patients.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Master 2 en psychologie clinique
- Expérience exigée Petite Enfance
- Maîtrise des bilans TSA exigée

Experience: 24 Mois

Compétences: Diplôme de psychologue,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.