Psychologue H/F - Chrs Moissons Nouvelles
- La Garde - 83
- CDI
- Chrs Moissons Nouvelles
Les missions du poste
Présente sur plusieurs territoires en France, Moissons Nouvelles, association laïque d'intérêt générale, est engagée dans l'accompagnement éducatif, thérapeutique et social d'enfants, de jeunes et d'adultes en situation de vulnérabilité depuis 1941.
Notre action est fondée sur des valeurs de bienveillance, respect, confiance et solidarité.
Notre raison d'être : protéger et inclure.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) psychologue au sein du Centre Parental « L'OPAL », situé sur les antennes de La Garde et Draguignan.
Le Centre Parental accompagne des familles en difficulté pour préserver l'unité familiale et prévenir la séparation. Il s'adresse aux parents de moins de 40 ans, dont la mère est enceinte ou avec des enfants de moins de 6 ans, confrontés à des fragilités sociales ou psychologiques.
Le dispositif propose un hébergement temporaire en appartement relais à Toulon et Draguignan avec un contrat de 9 mois renouvelable pour une durée de 3 ans.
L'accompagnement est global et individualisé : soutien psycho-socio-éducatif, aide administrative et juridique, accès au logement, insertion professionnelle et suivi santé. L'objectif est de renforcer les compétences parentales, sécuriser la relation parents-enfants et favoriser l'autonomie des familles.
Vos Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de secteur, vous assurez la mise en oeuvre et le suivi de la prise en charge psychologique des mineurs.
Vos missions incluent :
-Analyse des besoins de la personne, de la famille accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques
-Découverte de l'environnement social de la famille et identification de la nature des difficultés
-Accompagnement des membres de la famille, ensemble et par sous-systèmes (enfants/fratrie, couple conjugal, couple parental)
-Ecoute et soutiens apportés aux familles et au personnel éducatif
-Rédaction de rapports relatifs aux observations et interventions de l'équipe
-Accompagnement et sensibilisation des personnels à la dimension psychique des personnes reçues
-Surveillance des évolutions liées à l'intervention du service
-Participation à la rédaction des projets institutionnels
Profil :
Vous êtes titulaire du permis de conduire B (non automatique) et vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe et une capacité à fédérer.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un master mention psychologie et vous avez une expérience confirmée auprès de publics complexes et d'adolescents.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs ASE.
Vous maîtrisez les outils des outils informatiques et de suivi.
Informations contractuelles :
- CDI à temps partiel (0.65 ETP) à pourvoir au 02/01/2026
- Reprise d'ancienneté selon la convention 66
- Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration
- D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
- D'un ordinateur portable et d'un téléphone portable
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV
- Des oeuvres sociales du CSE
- Des services d'Action Logement
Pour candidater :
Date limite de candidature : 16/12/2025
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Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.