Agent Chargé de la Politique Culturelle H/F - Mairie

Nous recherchons un.e « agent.e chargé.e de la politique culturelle et du développement des publics » qui contribuera à la politique culturelle et au développement des publics de la Filature.

A ce titre, vous avez pour missions principales :
* Elaboration et rédaction de la programmation culturelle :
- Assurer la conception, la gestion et la mise en oeuvre de projets culturels, accompagner leur écriture et en étudier la faisabilité (moyens, calendrier, suivi budgétaire.) ;
- Contribuer et être force de propositions dans la définition des orientations de la Filature, la rédaction et la mise en oeuvre du PSC (projet scientifique culturel) en lien avec les équipements et les partenaires ;
- Piloter la participation de la Filature aux grands événements de la Ville et événements nationaux de promotion des archives (Journées européennes du patrimoine, événements ponctuels).

* Initiation, suivi de projets innovants et coordination des actions de développement des publics :
- Rechercher, identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et constituer un réseau pour créer une visibilité de la Filature au sein du maillage culturel existant (acteurs sociaux, éducatifs et culturels) ;
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs culturels de la collectivité et du territoire en vue d'actions de médiation ;
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des actions culturelles auprès des différents publics (scolaires, âgé, empêché.), dans et hors les murs ;
- Rechercher des subventions et /ou mécénats et rédiger des dossiers.

* Communication et médiation :
- Gérer la communication associée aux actions, en lien avec la Direction de la Communication : référent des pages Archives sur le site de la Ville, gestion des informations à diffuser sur les réseaux sociaux, création de supports de communication ;
- Participer aux permanences d'accueil et d'orientation des lecteurs en salle de lecture (en alternance avec les 2 autres agents), communication des documents d'archives et gestion sur le logiciel Ligeo ;
- Collaborer aux expositions du service : recherche, montage, supports de communication et mise en place d'un programme d'actions en lien avec l'exposition ;
- Représenter la Filature auprès des partenaires en cas de besoin.

* Environnement des archives : en lien avec les 2 autres agents
- Utilisation du logiciel de gestion Ligeo (gestion et diffusion) nécessaire ;
- Connaitre le domaine règlementaire et législatif ;
- Réseau des référents archives : aide ponctuelle lors des sessions de formations.

* Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
- Manutention lors des déménagements et transferts d'archives ;
- Manutention : chantier de reconditionnement et dépoussiérage des collections (1 à 2 fois par an) ;
- Secrétariat : rédaction de courrier, envoi et enregistrement.

Issue(e) d'une formation en médiation/animation du patrimoine ; communication ; gestion des publics ; archivistique (Bac +3 minimum), votre expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Dans le cadre de vos missions, vous évoluez dans l'environnement des collectivités territoriales et vous disposez d'une bonne culture générale, indispensable à la compréhension des enjeux patrimoniaux.
Vous bénéficiez de connaissances solides en archivistique, tant en matière de classement des fonds qu'en ce qui concerne le cadre réglementaire et législatif des Archives.
Vous justifiez également de bonnes connaissances en médiation du patrimoine, en gestion des publics et/ou en animation culturelle.
Vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité et maîtrisez la méthodologie de conduite de projets, vous permettant d'intervenir sur des actions variées et structurantes.
Vous justifiez d'une expérience dans la méthodologie et la construction de programmes d'actions culturelles et/ou pédagogiques.
Vous savez définir et mettre en oeuvre une programmation culturelle diversifiée, adaptée aux différents publics.

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Experience: 1 An(s) - missions culturelles

Compétences: Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunables,Techniques pédagogiques,Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...),Conseiller sur la conservation préventive de collections,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Concevoir des supports de communication et d'image,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Elaborer, suivre et piloter un budget,Capacités rédactionnelles,d'analyse et de synthèse,Utilisation du logiciel de gestion Ligeo,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.