Chargé·e de Mission - Essaimage du Programme Même pas Peur H/F - Fed Familles Rurales Morbihannaises

La Fédération Familles Rurales du Morbihan est une association d'éducation populaire dont la mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural.
Dans ce cadre, elle recrute un-e chargé-e de mission pour le déploiement du programme "Même Pas Peur", destiné à favoriser l'émancipation, la confiance en soi et l'engagement citoyen des jeunes filles rurales âgées de 13 à 18 ans.
Inspiré du programme éponyme développé par l'association XXElles à Langonnet (56), ce dispositif a déjà démontré un fort impact sur les participantes, contribuant à leur expression, leur autonomie et leur réussite scolaire.
Porté par un consortium associant XXElles et les Fédérations Familles Rurales du Morbihan (FD56) et des Côtes-d'Armor (FD22), le programme vise à essaimer cette démarche dans le Centre Bretagne, sur quatre territoires intercommunaux (EPCI) : Roi Morvan communauté, Pontivy communauté, Loudéac communauté centre Bretagne et Kreiz Breizh.

MISSIONS
1. Déploiement du programme "Même Pas Peur
Promouvoir le programme dans quatre nouvelles communes rurales par an.
Assurer une présence active sur le terrain et nouer des partenariats locaux : mairies, associations, établissements scolaires, citoyen-nes engagé-es.
Identifier et recruter les animatrices bénévoles.
Coordonner, outiller et organiser la formation des bénévoles.
Promouvoir le programme auprès des jeunes filles.
Accompagner les bénévoles dans l'animation des groupes de jeunes filles.
Gérer les aspects logistiques et matériels : réservation de salles, déplacements, outils bureautiques.
Identifier les facteurs de réussite et les freins éventuels à la mise en oeuvre du programme localement, et proposer des actions correctives.
2. Contribution au pilotage stratégique
Participer à la définition de la stratégie de développement à moyen et long terme, en lien avec le consortium.
Réaliser des actions de communication et de visibilité pour renforcer l'impact du programme et des Fédérations.
Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des actions menées.

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience
Expérience souhaitée dans le domaine de l'éducation populaire, de la jeunesse, ou du développement social local.
Une expérience en coordination de projets associatifs serait un atout.
Formation
Niveau Bac +2/3 minimum dans les champs de l'intervention sociale ou socioculturelle, de la jeunesse, des sciences sociales, du développement territorial ou dans tout autre domaine pertinent.
Compétences et qualités attendues
Bonne compréhension des enjeux liés aux inégalités de genre et aux questions éducatives.
Forte sensibilité aux inégalités sociales et capacité à s'adapter aux contextes ruraux.
Compétences en gestion de projet, autonomie et rigueur dans le travail.
Capacité à convaincre, à faire preuve de leadership dans les rencontres partenariales et institutionnelles.
Aptitude à travailler en équipe, à mobiliser des réseaux locaux et à fédérer autour d'un projet collectif.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants.
Permis B indispensable.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Encadrement : Suivi régulier et accompagnement par le consortium.
- Rémunération : Fiche métier 2-3-a « chargé(e) de mission », environ 2300€ brut.
- Indemnités : Remboursement des frais de déplacement.
- Lieu de travail : Basé à Grand-Champ, avec déplacements fréquents sur le territoire du Centre Bretagne.
- Temps de travail : 35 h / semaine, possibilité de 2 jours de télétravail.
- Matériel : voiture de service, ordinateur, téléphone.
- Prise de poste : à partir de début février 2026.

CANDIDATURE
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 09/01/2026 à :
Monsieur le directeur
Fédération Familles Rurales du Morbihan
32 rue du Général de Gaulle
56390 GRAND-CHAMP
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Réaliser un diagnostic territorial,Contribution au pilotage stratégique,Maitriser les questions de genres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.