Agent de Securite Magasin - Gardiennage à Nancy H/F - Ags Securite

Poste : Agent de sécurité - Magasin / Gardiennage
Lieu : Nancy
Convention collective : 151.67 (temps plein)
Coefficient : 140

Important :
Nous rémunérons nos agents au coefficient 140, alors que la majorité des entreprises du secteur appliquent le coefficient 130 pour ce type de poste.
Nous payons donc PLUS CHER nos agents, et en retour nous attendons un professionnalisme exemplaire, une présentation irréprochable, ainsi qu'une qualité de service à la hauteur de cet engagement.

Description du poste :
Nous recrutons un agent(e) de sécurité (H/F) pour un poste principalement en magasin au sein d'un magasin à Nancy, avec des missions complémentaires de gardiennage. Vous assurerez la sécurité des biens, des clients et du personnel, tout en garantissant une expérience d'achat sereine.

Vos principales missions :
- Surveillance du point de vente et contrôle des flux clients,
- Prévention de la démarque inconnue et des actes de malveillance,
- Rondes de sécurité en magasin et en périphérie,
- Gestion des incidents et application des procédures,
- Missions de gardiennage selon les besoins du site,
- Présence dissuasive, professionnelle et adaptée aux enjeux du site.

Profil recherché :
- Carte professionnelle valide + SST à jour,
- Bonne présentation et excellent relationnel,
- Calme, réactif et vigilant,
- Capacité à gérer les conflits,
- Expérience en magasin et/ou en gardiennage appréciée.

Avantages :
- CDI à temps plein,
- Planning fixe,
- Environnement dynamique (enseigne internationale),
- Remboursement à 50 % des transports,
- Tenue fournie,
- Possibilités d'évolution.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.