Agent de Parc Matériel H/F - Geiq Btp Isere Drome Ardeche

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 Agent de Parc Matériel (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois sur le secteur de BOURGOIN JALLIEU.

Notre adhérent est une PME du bassin Berjallien, spécialisée dans la Maçonnerie.
En tant qu'Agent de Parc Matériel, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la gestion et le suivi du matériel nécessaire aux travaux de Gros Œuvre de l'entreprise (Formations Assurées)

Votre poste consiste à réaliser les tâches suivantes, sous la responsabilité du Responsable de Parc :

- Réceptionner, nettoyer, contrôler et stocker les matériels (banches, garde-corps, outils de levage.)
- Assurer le contrôle et l'entretien de l'outillage
- Petites réparations des matériels si accessibles et nécessaires
- Suivi des inspections périodiques
- Rangement et gestion rigoureuse du matériel

Début du contrat : JANVIER 2026

Vous avec déjà obtenu un CAP ou un Titre Professionnel dans le Bâtiment ou la Mécanique.
Formation assurée en interne ou organisme de formation : moules métiers, habilitations, CACES.
Permis : B souhaité
Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire
Déplacement : occasionnel au niveau départemental
Rémunération : Salaire horaire indicatif au SMIC en fonction de l'expérience.
Panier / déplacements : grille du BTP

Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, précise.
Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.

Experience: 6 Mois

Compétences: CACES

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.