Approvisionneur H/F - Dauphi Interim

Approvisionnement H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Quentin Fallavier, un Approvisionneur H/F avec expérience.
Prise de poste pour début 2026 // MISSION

Tâches principales :
- Consultation des fournisseurs avec chargés d'affaires.
- Appels d'offres auprès des fournisseurs et négociation.
- Lancement des approvisionnements en fonction du niveau du stock et traitement des commandes.
- Relances / gestion dossier / évaluations / rencontre fournisseurs.
- Gestion des inventaires.
- Gestion des articles dans l'ERP.
- Passation des commandes dans l'ERP.
- Gestion de la base de données des matériaux, matériels et consommables.
- Gestion des certificats de conformité produit et des certifications des fournisseurs et des fiches de données de sécurité.
- Mise à jour de la liste des fournisseurs approuvés.
- Mise à disposition des matériaux sur chantiers et ateliers.
- Organise les inventaires.
- Gère sur informatique le fichier articles et met à jour les tarifs.

Profil :
- Être à l'aise à l'oral et avoir un très bon sens de la communication.
- Personne polyvalente, consciencieuse,
- Volontaire
- Gestion du stress
- Expérience dans un poste similaire exigée.
- Maîtrise des logiciels informatiques ( Word, Excel, SAP serait un plus... )

Horaires :
- En journée. 35h/39h (être flexible avec les horaires)
- Rencontres avec les fournisseurs
- Heures supplémentaires

Salaire :
- Selon le profil
- Heures supplémentaire majorées
- Tickets Restaurants

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.