Expert Comptable H/F - AZUO Recrutement

Ce cabinet est composé d'une équipe jeune, dynamique et expérimentée composée d'une douzaine de collaborateurs et d'une assistante.

Sa vocation première est de conseiller les dirigeants dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise, grâce à :

Une forte culture du conseil.

Une grande pédagogie dans l'accompagnement.

Une capacité d'adaptation, d'anticipation et d'innovation.

Des outils internes développés sur mesure, permettant une réactivité exceptionnelle et un pilotage précis des entreprises clientes.Notre client, cabinet indépendant d'expertise comptable et de conseil, reconnu pour son approche personnalisée et son accompagnement global du dirigeant, recherche son futur Expert Comptable h/f.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion et supervision

Superviser les dossiers en expertise comptable et piloter techniquement l'équipe dédiée.

Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Garantir la fiabilité des travaux produits et le respect des normes.

Conseil aux dirigeants

Intervenir en support stratégique auprès d'une clientèle de TPE/PME et dirigeants d'entreprises.

Participer activement aux missions de conseil : tableaux de bord, pilotage d'activité, optimisation, analyses financières, accompagnement stratégique.

Proposer des solutions adaptées aux problématiques financières, organisationnelles ou de croissance.

Développement

Participer au développement du cabinet : propositions commerciales, innovations internes, amélioration des outils et process.

Contribuer à maintenir une relation forte et durable avec les clients, dans une logique de partenariat.

Vie interne

Rejoindre un cabinet attaché à l'intelligence collective, à la collaboration et à l'innovation.

Prendre part à un projet d'entreprise structurant où l'humain et le conseil sont centraux.

Expert-Comptable diplômé, ou mémorialiste très avancé.

Expérience en cabinet d'expertise comptable indispensable.

Forte appétence pour le conseil, l'accompagnement stratégique et la relation client.

Capacité à piloter une équipe et à accompagner les collaborateurs dans leur progression.

Esprit analytique, sens de la pédagogie, autonomie et goût de l'innovation.

Envie de rejoindre un cabinet à taille humaine, moderne, en croissance et mû par des valeurs humaines fortes.