Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F - EPNAK

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.orgMissions : Au sein du service médico-psycho-social et insertion (MPSI) de l'ESRP/ESPO et sous l'autorité de la cheffe de service, le(la) travailleur(se) social(e) accompagnera les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Il/Elle est rattaché(e) au dispositif de la Préparatoire Polyvalente sur l'équipe accueil et en charge de :

- Respecter les choix de la personne accompagnée en vertu du principe d'auto-détermination.
- Accueillir les nouvelles personnes sur le dispositif.
- S'assurer que les tenants et les aboutissants du dispositif soient bien compris par les personnes accompagnées.
- Créer une alliance de travail entre les personnes et les équipes de l'ESRP/ESPO.
- Organiser les ateliers, entretiens, réunions... en étroite collaboration avec son binôme.
- Evaluer la situation des personnes en situation de handicap, analyser les besoins et définir des objectifs individualisés.
- Animer des ateliers collectifs sur de multiples thématiques.
- Participer aux réunions.
- Contribuer activement au développement de réseaux et partenariats.

Profil : Titulaire d'un diplôme de type Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social ou équivalent, il/elle justifie de préférence d'une expérience à un poste auprès de jeunes adultes.

Il/elle devra :

- Être à l'aise avec les outils bureautiques.
- Posséder des capacités manuelles et une connaissance des techniques de base du « bricolage ».
- Avoir des compétences avancées dans la gestion de conflit.
- Être mobile en Occitanie (Permis B indispensable).

Il/elle fait preuve d'autonomie, d'organisation, de capacité de planification, d'aisance relationnelle. Il/elle rend compte à l'écrit comme à l'oral et est force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour lui/elle.

Mode de recrutement : CDD de remplacement de 4 mois (congé maternité), à temps complet

Statut : Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Grade : selon qualification

Poste basé à : Muret (31) (déplacements ponctuels régionaux ou nationaux possibles).

Date de début du contrat : Janvier 2026

Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2025-464