Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Sup Interim

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, la conception de machines spéciales, et l'amélioration de systèmes existants dans le secteur de la métallurgie, un Technicien Maintenance Industrielle (H/F).

Vos principales missions :

Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles.

Réaliser le montage et l'installation des équipements industriels.

Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines et systèmes existants.

Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les installations.

Travailler sur des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.

Les détails du poste :

Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite et sur du long terme.

Horaires : Journée : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi. Contrat 39h.
Comment postuler ?
C'est simple :
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Envoyez-nous votre CV.

Venez nous rencontrer dans notre agence.

Votre profil :
Compétences :
Expérience en maintenance industrielle et montage d'équipements.

Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.

Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.

Rigueur, autonomie et sens du détail.

Formation :

Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent.

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.