Vendeur - Vendeuse Automobile - Contrat d'Apprentissage H/F - Neven Education

Notre CFA Neven Skale situé à Cannes - Mandelieu recherche pour une concession automobile partenaire, reconnue pour la qualité de son service et son expertise, un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer son équipe commerciale au département véhicule d'occasion.
Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique, formateur et orienté satisfaction client.

Vous participerez activement à :
- L'accueil et le conseil des clients en concession ;
- La découverte des besoins et l'accompagnement à l'achat ;
- La présentation et la mise en valeur de notre gamme de véhicules d'occasion ;
- La réalisation des essais et la préparation des dossiers de vente ;
- Le suivi commercial et la fidélisation clientèle ;
- La participation aux actions marketing et aux événements commerciaux ;
- La veille concurrentielle et mise à jour des annonces.
Profil recherché
- Vous préparez un TP Négociateur Technico-Commercial (NTC) de 18 mois et recherchez une alternance motivante ;
- Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ;
- Vous avez un sens développé du service client et de la négociation ;
- Permis B obligatoire (déplacements et essais clients) ;
- La maîtrise d'une langue étrangère est appréciée (anglais, allemand, etc.) ;
- Intérêt pour l'automobile souhaité, motivation indispensable.
Nous offrons
- Un accompagnement complet par des professionnels expérimentés ;
- Une expérience riche au contact de clients variés ;
- Un environnement de travail structuré dans une concession reconnue ;
- Possibilités d'évolution à l'issue de la formation.

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.