Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Fiderim

Notre client, spécialisé en décolletage de précision, est à la recherche d'un Technico-commercial (H/F), afin de compléter son équipe.

Vos missions seront : - Identifier des opportunités commerciales à fort potentiel ; - Élaborer et piloter un plan d'actions commerciales ; - Mener des campagnes de prospection multicanal ; - Présenter et valoriser les solutions techniques de l'entreprise ; - Rédiger et suivre les propositions commerciales ; - Négocier les contrats en lien avec la stratégie commerciale ; - Assurer un suivi régulier des clients et anticiper leurs besoins ; - Réaliser un reporting commercial structuré auprès de la direction ; - Effectuer une veille active sur le marché industriel.

Le poste est basé sur le secteur de Magland, Rémunération à convenir selon profil.

De formation BTS Technico-commercial ou NDRC, vous avez une expérience réussie en vente de solutions techniques BtoB.
Vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale.
Vous avez des connaissances du milieu industriel ou de la mécanique de précision.
Vous avez un niveau d'anglais de type B1 ou B2.
Vous avez des solides capacités de négociation et d'argumentation.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES.
Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.