Infirmier Cmp Adultes Montelimar CDI 100% H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

PRESENTATION DU GROUPE :
Ce CMP propose un accompagnement pluridisciplinaire pour les adultes souffrant de troubles psychiques, avec des consultations médicales, psychologiques et sociales. Il favorise un suivi personnalisé et la coordination avec d'autres structures du territoire.

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant, humain et innovant
Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.
Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission
- Accueillir et évaluer les patient relevant de soins psychiatriques ;
- Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de suivis ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du CMP / HDJ et Antenne de liaison ;
- Maitriser l'outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI)
- Garantir des transmissions écrites et orales de qualités
Mais il ou elle devra également :
- Participer aux réunion cliniques
- Travailler en collaboration avec les partenaires (réseau)
- Maitriser la gestion de la crise et l'orientation
- Evaluer et prévenir les comportements à risque
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 du lundi au vendredi : 08h30-12h30 et 13h30-17h30.
VOTRE PROFIL :
DIPLOME IDE.
Expérience d'au moins 2 ans en psychiatrie exigée
- Capacité relationnelle, d'écoute et d'observation
- Capacité à analyser et synthétiser des informations permettant une prise en soin de qualité
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance de l'organisation des soins psychiatrique (procédures et réglementation en vigueur sur les modalités de soins SL / SSC /PDS).
- Connaissances en pharmacologie spécifiques en santé mentale
- Capacité à identifier les situations d'urgences et complexes et d'y faire face par des actions appropriées
- Adopter la bonne distance thérapeutique
- S'inscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à l'évolution et aux changement institutionnels

Savoir-être :
- Conscience professionnelle
- Respect du secret professionnel
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacités à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe.
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Dalida BEELHAOUES, Cadre supérieur de santé.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.