Recrutement Accord Interim

Monteur Câbleur H/F - Accord Interim

  • Landivisiau - 29
  • Intérim
  • Accord Interim
Publié le 10 décembre 2025
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Les missions du poste

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur (H/F).

Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !

Vos missions principales seront :
- Etude des schémas de montage,
- Préparations des supports et du matériel nécessaire (circuit imprimé, châssis, grille d'armoire, .),
- Implantation des composants et vérification du bon fonctionnement,
- Correction des anomalies,
- Configuration des équipements conçus,
- Maintenance et réparation,
- Vérification des normes de sécurité et de conformité,
- Rédaction des synthèses d'opérations.
Une première expérience réussie, et le permis B, sont un plus pour ce poste.

Rémunération : 11.88€ à 15.00€ par heure, selon expérience.
Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés.
- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
- Demandes d'acomptes hebdomadaires.
- Offre de parrainage.

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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