Educateur Specialise Assistant Social Cesf ou Eje H/F - SEAS

Le poste est réparti sur 2 services : 0,5 ETP sur le SEMOH (Service Educatif de Milieu Ouvert avec Hébergement) et 0,5 ETP sur le service AEMO (Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert). Les 2 postes sont basés à Chambéry.

Sous la responsabilité du chef de service du SEMOH, le professionnel aura pour mission de :
- Exercer des mesures de SEMOH en référence au projet de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner les situations de mineurs de 6 à 18 ans,
- Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile pour les mobiliser, les accompagner dans diverses démarches,
- Réaliser des temps d'activité,
- Entretenir des relations avec les professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leur famille : santé, scolaire, formation, social, médico-social,
- Participer aux réunions de service et à diverses réunions partenariales,
- Rédiger des rapports de fin de mesure à destination des magistrats et du Conseil Départemental.

Sous la responsabilité de la cheffe de service du service AEMO de Chambéry et en lien avec le chef du service AEMO de Albertville et Aix, le professionnel aura pour mission la gestion de la liste d'attente :
Lecture des jugements, priorisation, rappel des personnes et/ou des partenaires qui se manifestent, IP sur les mesures en attente, sur les 3 territoires.
Particularité de la mission : ce poste doit rester sur de l'analyse, de la veille et de l'évaluation, pas d'accompagnement.
Cette mission étant nouvelle au sein du service, une évaluation de sa pertinence sera effectuée à 6 mois. Le poste pourrait alors évoluer vers un poste classique d'éducateur en AEMO.

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.