Electricien Industriel à Fos sur Mer H/F - Skills Office Brignoles

Skills Office recherche pour son client UN ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Missions :
Réaliser toutes les opérations d'entretien et de maintenance de tous les systèmes et équipements qui lui incombent.
Conduite, entretien, dépannage, maintenance de tous les systèmes électriques du site (HT, BT, courant faible).
Opérations de gestion technique des installations électriques.
Être amené à intervenir sur les matériels de contrôle, d'instrumentation, de régulation.
Effectuer le contrôle, la surveillance et la maintenance systématique, préventive et curative de toutes les installations électriques.
Être amené à travailler sur des armoires hautes tensions, GTA, analyseur de fumées, groupes électrogènes, convoyeurs, ponts roulants, bandes transporteuses, cabines optiques.
Technique / exploitation.
En fonction de ses habilitations il effectue les Consignations en respectant les procédures en vigueur.
Il respecte et fait respecter, en liaison avec le Chef de quart, les règles relatives aux opérations de consignation, déconsignation des équipements.
Il exécute le programme de maintenance qui lui est affecté.
Il intervient dans la limite des habilitations/autorisations attribuées.
Il respecte les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, modalités d'intervention).
Il suit le plan de Maîtrise des équipements de contrôle, de mesure et d'essai.
Il réalise les gammes de maintenances qui lui sont attribuées.
Il dépanne tous les équipements.
Il renseigne la GMAO de manière précise sur le travail réalisé.
Il rend compte et assure de la traçabilité de ses interventions pour constituer les historiques, la mise à jour des plans, des schémas, des repérages, consignes.
Il est garant de la disponibilité des matériels placés sous sa surveillance.
Il fait respecter les règles fixées pour les personnels extérieurs dans le cadre des délégations faites par son responsable (sous-traitance...).
Il propose à son responsable hiérarchique les modifications nécessaires à l'amélioration des installations.
Il fait remonter toute anomalie, dysfonctionnements constatés à son Responsable Hiérarchique (et si besoin au Chef de Quart).
Il informe son Responsable hiérarchique et le Chef de Quart chaque fois que nécessaire de l'état des équipements confiés à sa surveillance.
Il se tient informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements.
Il assiste son homologue Mécanicien suivant les besoins et demandes de sa hiérarchie.
Il respecte les règles de sécurité conformément aux dispositions légales et internes à l'entreprise (règlement intérieur, procédures.).
Il veille au parfait état de rangement et de propreté de l'atelier.
Il est responsable du bon état du matériel de l'atelier et responsable du matériel qui lui est confié.

Conditions de travail
Poste à la journée : 8h30-12h 12h45-16h15

Profil recherché :
Habilitation électrique BC BR et si H2V que mieux.
Profils non acceptés : câbleurs, tireurs de câbles, profils tertiaires, BTP, travaux neufs, luminaire, photovoltaïques.
5 à 10 ans d'expérience en tant qu'électricien industriel, expérience en industrie obligatoire.

Compétences / savoir-être :
Disponibilité - flexibilité - Capacité de rendre compte - esprit d'équipe
Avoir la capacité de garder un état d'esprit positif et constructif pour permettre de réussir ses missions et pour atteindre le niveau de performance attendue.
Capacité de maitrise de soi, être capable de garder et maitriser son sang-froid
Capacité d'autonomie et d'analyse technique
Remontée d'information (analyser et expliquer)
Sens de l'organisation
Capacité à faire face à des situations complexes
Rigueur dans les consignes générales et les règles de sécurité/environnement/énergie

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.