Auxiliaire de Puériculture H/F - Cle Azur Gestion
- Vence - 06
- CDI
- Cle Azur Gestion
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe de 5 salariés dans La Micro-crèche Les P'tites Pousses à Vence (max 12-14 enfants), qui a ouvert 1er septembre 2025.
Grande et belle structure de 170m2, entièrement neuve, avec un grand espace extérieur (projet pédagogique autour de la nature et de l'éco-responsabilité), jardin de 250m2 avec une aire de jeu.
Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement au sein de notre structure.
Poste à pourvoir dès le 5 janvier en CDI (arrivée possible début février 2026 si préavis) et temps plein 35h ;
Salaire : de 1880 à 1930 euros brut mensuel selon expérience pour un/une auxiliaire de puériculture diplômée ou de 1830 à 1850 pour une personne diplômée du CAP AEPE, avec expérience.
Augmentation prévue au bout d'un an d'ancienneté.
CV personnel et lettre de motivation indispensables.
Diplôme d'auxiliaire de puéricultrice préférable (ou le CAP AEPA avec 2 ans d'expérience au minimum)
Responsabilités :
- Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
- Contribuer au développement de l'enfant par des jeux, des lectures et des activités manuelles.
- Effectuer les soins d'hygiène et de stérilisation nécessaires pour garantir un environnement sain.
- Collaborer avec les parents et les autres professionnels pour assurer un suivi personnalisé des enfants.
- Rédiger des observations sur le développement de chaque enfant afin d'informer les parents et l'équipe éducative.
- 1 fois par semaine : réchauffer, service les repas + nettoyage / préparer, servir les goûters + nettoyage.
Profil recherché :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité.
- Personne motivée et consciencieuse.
- Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) AP.
- Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant.
- Compétences rédactionnelles pour la tenue des dossiers d'observation.
- Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe, dans une bonne ambiance.
- Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
Avantages :
- Planning attractif avec 4 jours de travail par semaine (3 repos hebdomadaires)
- Chèques cadeaux dès 1 an d'ancienneté
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre super équipe !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - OU 2 ANS CAP AEPE
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.