Câbleur - Câbleuse de Matériels Électriques la Ciotat H/F - Skills Office Brignoles
- La Ciotat - 13
- Intérim
- Skills Office Brignoles
Les missions du poste
SKILLS OFFICE BRIGNOLES recrute pour son client d'exception à La Ciotat
Nous recherchons : CÂBLEUR / CÂBLEUSE D'ÉQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES
Rejoignez notre client, leader mondial de l'innovation dans les domaines de la robotique autonome, de la navigation de précision, de l'aérospatial et de la défense.
Vos missions principales :
Vous interviendrez au sein de l'atelier câblage pour réaliser :
Le câblage de sous-ensembles électriques et électroniques selon schémas ou plans
Les raccordements, sertissages, soudures, repérages de fils
L'intégration des composants dans les armoires ou coffrets
Le contrôle visuel et électrique des réalisations
Votre profil :
De formation technique (électricité, électrotechnique, maintenance) ou autodidacte manuel .
Vous êtes soigneux(se), curieux(se) et aimez apprendre
Débutants acceptés - formation interne assurée
Postulez dès maintenant et découvrez un métier passionnant dans un environnement innovant !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).