Adjoint au Chef de l'Udap 22 H/F - Service Public
- Saint-Brieuc - 22
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Appartenance au pôle : Pôle patrimoine
Composition du service (effectif) : 10
Liaisons hiérarchiques : Le chef de l'UDAP, hors compétences propres à l'ABF
Liaisons fonctionnelles :
- Tous les services de la DRAC
- Préfet de département
- Directions départementales interministérielles de l'Etat
- Directions régionales de l'Etat
- Bureau des sites du ministère de l'Ecologie
- Collectivités territorialesMissions et activités : L'adjoint au chef de service de l'UDAP des Cotes d'Armor fait partie d'une équipe de 10 agents, dont 3 ABF constituant l'équipe de direction.
Ce service est une composante de la Direction régionale des affaires culturelles : il contribue à la mise en place de la stratégie régionale dans le département des Côtes d'Armor. Il travaille en lien par ailleurs avec les services du préfet de département.
En qualité d'Architecte des bâtiments de France, il est chargé d'un secteur ou de plusieurs secteurs du département défini par le chef de l'UDAP pour tout ce qui concerne les missions du service. Dans ces secteurs, il assume entièrement la responsabilité des missions d'ABF. Dans le cadre d'un nouveau projet de service qui sera mis en place à partir du premier trimestre 2026, les secteurs actuels feront l'objet d'une nouvelle répartition.
Les missions en qualité d'Architecte des bâtiments de France sont définies par les textes réglementaires :
- avis conforme en espaces et sites protégés,
- pilotage des études au titre des espaces protégés (PSMV, PDA) en lien avec les services de la DRAC et notamment le conseiller pour l'architecture
- avis sur les demandes de protections au titre du code du Patrimoine
- entretien des monuments historiques classés
En tant qu'adjoint au chef de service, il participe avec le chef de l'UDAP à la définition de la politique et des actions stratégiques du service, à l'encadrement/gestion des agents, à la gestion des moyens (locaux/véhicules). Il partage avec un autre adjoint la mission de diriger le service en l'absence du chef de service.
Il participe aux réunions du pôle "Patrimoine" de la DRAC.
Il apporte son concours à la mise en oeuvre des politiques du ministère, au premier chef celles relatives au patrimoine et à l'architecture, et contribue ainsi à la consolidation d'une "culture commune" faite de partage d'orientations, de connaissances, de compétences et de coopération inter-services.
Une collaboration étroite existe en Bretagne entre CRMH et UDAP d'une part, ABF et conseiller pour l'architecture d'autre part.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Architecte du patrimoine avec une bonne maîtrise du dessin et des techniques de construction.
- Connaissance de l'histoire de l'architecture et de l'urbanisme.
- Maîtrise des techniques de restauration du patrimoine.
- Connaissance des réglementations relatives à l'architecture, au patrimoine, aux monuments historiques, aux sites et à l'urbanisme.
- Expérience souhaitée en maîtrise d'oeuvre.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral.
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Sens des relations avec le public, les élus et les divers interlocuteurs
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à argumenter, à convaincre et à négocier
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe