Chargé de Santé Sécurité H/F - Epitech

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Au sein du service des Ressources Humaines, rattaché(e) à la personne en charge de la Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail, vous assurez les missions suivantes sur un périmètre géographique défini :

Prévention des risques professionnels :

- Participer à la démarche de prévention des risques psychosociaux et au traitement des signalements liés à l'amélioration des conditions de travail.

- Réaliser des visites de site avec les instances représentatives concernées, formuler des préconisations et rédiger les comptes-rendus.

- Assurer le suivi des actions préventives et correctives en collaboration avec les services internes.

- Participer à la campagne annuelle de renouvellement des équipements de protection individuelle et des vêtements de travail ; gérer les commandes pour les nouvelles embauches et veiller au port des tenues réglementaires.

- Veiller au respect des consignes de sécurité.

Accidents du travail / Maladies professionnelles :

- Effectuer les déclarations et analyses des accidents du travail.

- Assurer le suivi des maladies professionnelles.

Médecine du travail / Restrictions médicales :

- Assurer le suivi des visites médicales et des restrictions éventuelles en lien avec la médecine du travail (visites de reprise, visites à la demande de l'employeur...).

- Participer à la recherche de solutions d'adaptation des postes en lien avec les partenaires internes et externes, et suivre leur mise en oeuvre.

Handicap :

- Sensibiliser les salariés au statut de travailleur handicapé et aux démarches de reconnaissance.

- Accompagner les collaborateurs en situation de handicap et suivre les solutions d'adaptation proposées avec la médecine du travail, les organismes spécialisés, etc.

- Constituer les dossiers de financement et d'aménagement de poste auprès des organismes compétents.

Communication / Sensibilisation sécurité :

- Participer aux différents projets liés à la Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail.

- Contribuer à la mise en place et au développement d'une culture sécurité.

- Animer des actions de sensibilisation à la sécurité sur le terrain.

- Concevoir des supports de communication liés à la sécurité (fiches opérationnelles, consignes, etc.).

-En collaboration avec les managers, animer les quarts d'heure sécurité.

Formation / Expérience professionnelle :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la prévention, de la santé et de la sécurité au travail, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur une fonction similaire.

Compétences recherchées :
Vous maîtrisez la réglementation applicable en matière d'hygiène et de sécurité. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) est indispensable.

Qualités requises :
Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous possédez une aisance aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes capable de hiérarchiser les priorités et de respecter les délais fixés.