Recrutement Nova

Technicien Cnd Camari et Rt2 Certifié H/F - Nova

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • CDI
  • Nova
Publié le 10 décembre 2025
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Les missions du poste

Notre société :
NOVA, société du Groupe M, propose des services d'ingénierie, d'inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un coeur de métier : le soudage à haute technicité.

Description du poste :
Vous assurerez des prestations de contrôles pour nos clients issus du secteur industriel et/ou nucléaire, dans le cadre de déplacements fréquents à l'échelle nationale.
Localisation du poste : Saint Paul Trois Châteaux

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réalisation et contrôle en tenant compte des procédures,
- Interprétation des résultats,
- Établissement des PV de contrôles,
- Détection et déclaration des non-conformités,
- Maîtrise des procédés de contrôle existants et proposition d'axes d'amélioration.

Le profil recherché

Votre profil :

- De formation technique, vous possédez obligatoirement les certifications CAMARI X, CAMARI GAMMA et RT2.
- Les habilitations nucléaires et l'ADR classe 7 sont un plus.
- Rigoureux, vous détenez un bon esprit d'équipe et savez mettre en pratique une attitude prudente et interrogative.

Notre process de recrutement : - Vous souhaitez nous rejoindre, postulez !
- Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
- Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M
Une évaluation technique peut vous être demandée en cours de recrutement.

Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .

Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

(#L1-MA1)

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