Bibliothécaire H/F - Mairie

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630) RECRUTE
UN(E) BIBLIOTHECAIRE (H/F)
Adjoint du Patrimoine (cadre C)
A pourvoir dès que possible

Lieu(x) de travail : Espace George Sand - 9 rue de Gex - 01630 SAINT GENIS POUILLY
Horaire : 36h par semaine réparties du mardi au samedi

Sous la responsabilité directe de la responsable du service, vous avez pour mission d'accueillir et de renseigner les usagers de la médiathèque

MISSIONS :

Relations avec le public et les usagers
- Accueil physique et téléphonique, renseignement et accompagnement de tous les types de publics (jeunesse et adulte)
- Utilisation du logiciel SIGB en relation avec les usagers (prêts/retours de documents, inscriptions, recherche, réservations, navette pour la médiathèque départementale.)

Gestion du circuit du livre
- Rangement des documents
- Equipement et réparation des documents
- Participation au traitement intellectuel et signalement des ressources documentaires (veille documentaire, catalogage, indexation, cotation)
- Gestion des périodiques (bulletinage)
- Réalisation d'une veille documentaire régulière de l'édition jeunesse

Accueil et animations au public
- Encadrement et conception d'animations à destination du jeune public (heures du conte, ateliers, jeux de société.)
- Coordination des classes et des groupes spécifiques (Ram, crèches, maternelle, élémentaire...) en lien avec les enseignants et directeurs de structures
- Participation aux animations de la médiathèque pour tous les publics

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.