Serrurier - Serrurière du Bâtiment H/F - Amd Invest
- Guilherand-Granges - 07
- CDI
- Amd Invest
Les missions du poste
Le Groupe AMD INVEST est un acteur régional reconnu en Drôme-Ardèche, spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, le second oeuvre et les solutions techniques sur mesure.
Notre développement repose sur la qualité de nos interventions, la maîtrise technique de nos équipes et une culture d'entreprise fondée sur le sérieux, la fiabilité et le respect du travail bien fait.Missions principales
Travaux de serrurerie : pose et réglage de serrures, verrous, ferrures, systèmes de fermeture.
Fabrication et assemblage métallique : cadres, structures, portails, garde-corps, ossatures.
Soudure (MIG/MAG, ARC, éventuellement TIG) : assemblage, renforts, réparations, finitions.
Pose d'éléments de menuiserie métallique et PVC (un plus) (portes métal, châssis, huisseries).
Ajustage, découpe, perçage, meulage, contrôles qualité.
Lecture de plans métalliques et exécution conforme aux normes.
Déplacements sur chantiers (Drôme / Ardèche).
Profil recherché :
Expérience confirmée en serrurerie, métallerie ou ferronnerie.
Maîtrise de la soudure indispensable.
Connaissances en pose de menuiserie métallique = fort atout.
Autonomie, précision, sens de la sécurité.
Permis B
Rémunérations :
à partir de 2400 euros brut sur 151.67 heures ( hors heures supplémentaires)
Durée collective : 162.50 heures (37.5 heures)
Intéressement, CSE, Primes variables, prime d'assiduité, complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).