Conducteur PL H/F - Pôle Emploi

Description du poste :
En tant que conducteur routier au sein de LAN WEST, vous serez responsable de :
La conduite de véhicules poids lourds (PL) pour assurer la livraison de marchandises dans la région
Le chargement et déchargement des marchandises en veillant à respecter les procédures de sécurité.
La gestion des documents de transport (Lettre de voiture, bons de livraison, etc.) et leur transmission à l'entreprise via notre plateforme dédiée.
Le respect des itinéraires et des délais de livraison tout en optimisant le trajet en fonction des contraintes routières.
Le suivi GPS de vos trajets, conforme aux exigences de l'entreprise.

Profil recherché :
Permis C en cours de validité.
Carte conducteur, ADR et FIMO/FCO à jour.
Une première expérience dans le transport routier est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Connaissance des réglementations en vigueur (temps de conduite et de repos).
Autonomie, rigueur, et respect des procédures de sécurité.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
La connaissance des outils de suivi GPS et des procédures de livraison électronique

Conditions :

Rémunération :
- Heures sup payées sans plafonnement
- Prime sur objectif (environ 250 euros par mois pour les plus performants)
Panier repas.
Véhicule moderne avec suivi régulier de la maintenance.
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Départ d'Angers

Experience: 1 An(s) - en livraison porteur

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO ou FCOS

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.