Formateur·rice - Culture Economique Juridique et Managériale H/F - Institution les Charmilles

L'institution Charmilles recherche pour un remplacement temporaire un(e) formateur(rice) en culture économique, juridique et managériale pour compléter son équipe dynamique et à taille humaine.

Sous la responsabilité du référent de section, vous animerez 80 heures d'interventions de formation auprès de BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (1ère année) et de BTS MCO - Management Commercial Opérationnel (2ème année).

Vos missions :
1) Préparer et assurer le face à face pédagogique des cours de CEJM (Culture Economique, Juridique et Managériale) permettant aux titulaires du BTS de :
- Disposer d'une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises ;
- S'approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle ;
- Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l'entreprise ;
- Communiquer avec différentes parties prenantes de l'entreprise.

2) Veiller aux contenus du programme spécifié par les référentiels ;
3) Contrôler et évaluer les acquis ;
4) Participer aux bilans et réunions pédagogiques.

Compétences requises :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires (Bac +5 en économie ou juridique requis ou Bac +2 en économie ou juridique avec expérience avérée) ;
- Construire et animer des situations d'enseignement ;
- Maîtriser les techniques de formation en présentiel & en distanciel ;
- Rigueur, capacité d'adaptation et travail en équipe.

Disponibilités : Lundi, mardi et deux mercredis.

Type de contrat :
- CDDU temps partiel (+ ou - 80 heures de face à face pédagogique) ;
- Statut Cadre - Convention Collective EPNL ;
- Dates prévisibles du contrat : du 26/01/2026 au 11/05/2026 ;
- Rémunération taux horaire brut calculée avec préparation, congés payés et jours fériés : 32.76€/h.

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.