Chef d'Atelier Vi - Chavelot 88150 H/F - First Stop

Les missions du poste

Nous recherchons un Responsable d'Activité VI / Chef d'atelier VI (H/F) pour notre agence First Stop Nancy sur le site de notre client MGE située à Chavelot.

Vous serez directement rattaché au Chef d'agence.

Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.

Responsabilités :

- Manager une équipe de plusieurs techniciens VI dans les domaines suivantes : poids lourds, agro-industriel, agricole, génie civil
- Organisation du planning de son équipe (interventions et absences)
- Réaliser des dépannages
- Accueillir la clientèle
- Etablir des devis
- Gestion de la facturation
- Prise des rendez-vous clients

Le profil recherché
- Expérience > 5 ans avec Bac PRO/BTS MVA (maintenance véhicule automobile), option Véhicule de Transport routier ou CQP OMPVI (Opérateur Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels)

OU

- Expérience > 10 ans - sans diplôme

Bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique VL ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto :

- Procédures d'entretien de véhicules
- Intervention de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Compétences et atouts :

- Agilité
- Appropriation
- Courage
- Curiosité
- Méthodique
- Sens du service client
- Esprit d'équipe

Titulaire du permis B obligatoire.

Les avantages
- RTT
- CSE attractif
- Prime sur objectifs
- Variable

Infos complémentaires
Nos avantages :

-RTT

-Prime mensuelle sur objectifs

-Titres restaurants

-Mutuelle d'entreprise familiale

-Avantages CSE

-Programme d'assistance aux employés (EAP)

-Formations

Informations complémentaires :

Contrat de travail de 37h / 10 RTT par an

Horaires de l'agence : Lundi au vendredi, 8h-12h et 14h-18h

Entreprise Handi-Accueillante

Étapes suivantes du processus :

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Dans un premier temps, notre équipe de recrutement contactera les candidats présélectionnés par téléphone. Un second entretien en présentiel à l'agence sera ensuite organisé avec le Chef d'agence.

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone.

Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne.

Clause de non-responsabilité

La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Remplacer et réparer les pneumatiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.